Работникам компании «Алмаз»
Социальная ответственность  
Кодекс деловой этики  
Спортивные достижения  
Программы кадровых резервов  
Программы обучения и аттестации в учебном центре
Конкурс "Лучший по профессии"  
Вакансии  
Программы обучения и аттестации в учебном центре компании «Алмаз»

Компания «Алмаз» огромное внимание уделяет соответствию квалификации работников предприятия. Поэтому постоянно производится подготовка, обучение и аттестация работников предприятия. Для этого был создан учебный класс. После завершения обучения, в комиссию привлекаются специалисты для принятия экзаменов и выдачи соответствующих удостоверений.

На предприятии предусмотрены следующие обучающие курсы и повышение квалификации по профессиям:

  • Правила оказания первой доврачебной помощи;
  • Пожарно-технический минимум;
  • Контролер ОТК;
  • Стропальщик;
  • Слесарь механосборочных работ;
  • Электрик;
  • Правила вывода скважин на режим;
  • Правила выполнения прокачки оборудования маслом и монтажных работ оборудования в скважине (на месторождении);
  • Теоретические основы и техническое устройство узлов УЭЦН, наземного оборудования;
  • Программы обучения и аттестации на знание и соблюдение требований документации системы менеджмента качества;
  • Программы обучения и аттестации на знание и соблюдение требований документации системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья;
  • Программы обучения и аттестации на знание и соблюдение требований документации системы экологического менеджмента;
  • Программы обучения и аттестации на знание техпроцессов;
  • Программы обучения и аттестации на знание технических условий на выпускаемую продукцию;
  • Программы обучения и аттестации на знание технических требований заказчика.
  • Компания «Алмаз» стремится поддерживать квалификацию персонала на необходимом уровне. Преподаватели из числа работников предприятия обеспечивают составление гибкого графика с возможностью обучения без отрыва от производства или непосредственно на месте проведения работ (в том числе и на месторождении).